หลักสูตรอบรม : เทคนิคการทำงานร่วมกันกับคนต่าง Gen
ให้ประสบความสำเร็จ
(Learning to Work with Multi Generations)
ระยะเวลาหลักสูตร : 1 วัน / 6 ชั่วโมง
หลักการและเหตุผล (PRINCIPLES) :
ในวันที่…โลก…เปลี่ยนไป …คนในโลก…ก็เปลี่ยนไป…
คนรุ่นใหม่จึงมีความคิด มีพฤติกรรมที่ไม่เหมือนเดิม…
จากความแตกต่างเรื่องวัยวุฒิ เริ่มนำไปสู่ปัญหาความไม่เข้าใจกัน กลายเป็นปัญหาในการทำงานร่วมกัน ปัญหาการประสานงาน ไปจนถึงปัญหาความขัดแย้งในที่สุดไม่มียุคใดที่ความแตกต่างเรื่อง Generation จะสร้างปัญหาในการทำงานร่วมกันได้เท่ายุคนี้เนื่องจากเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและมโหฬาร จนทำให้ทัศนคติและแนวทางการดำเนินชีวิตของแต่ละคนเปลี่ยนแปลงไปอย่างมาก เมื่อเป็นเช่นนี้…เราจะทำอย่างไรให้ปัญหาความขัดแย้งในองค์กรลดน้อยลง… และเปลี่ยนเป็นการนำเอาจุดแข็งของคนแต่ละ Gen มาสร้างความเข้มแข็งความยั่งยืนให้แก่องค์กร?
วัตถุประสงค์ (OBJECTIVES) :
ในหลักสูตรนี้…เราจะสร้างความเข้าใจในพนักงานทุก Gen
- ให้เห็นถึงความแตกต่าง จุดแข็ง จุดด้อย ของคนแต่ละ Gen
- เพื่อนำเอาความแตกต่างนั้น มาเติมเต็มและเสริมสร้างความเข้มแข็ง
- เพื่อนำองค์กรสู่ความรุ่งโรจน์ และประสบความสำเร็จอย่างยั่งยืนต่อไป
หัวข้อการอบรม (AREAS OF STUDY) :
Module 1: มาเข้าใจพนักงานทุก Gen กันเถอะ
- ต้นกำเนิดของปัญหา Generation ในสังคม
- สภาพแวดล้อมที่ก่อกำเนิดลักษณะคน Gen (Baby Boomer, X, Y)
- ทัศนคติและพฤติกรรมของคนแต่ละ Gen
- ประเภทของพนักงาน Gen Y
Module 2: เทคนิคในการประสานงานและทำงานร่วมกับผู้อื่น
- เทคนิคการประสานงานร่วมกับพนักงานแต่ละ Gen
- เทคนิคการทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- เคล็ดลับการสื่อสารชนะใจคนอื่น
- เคล็ดลับการสื่อสารเพื่อสร้างความประทับใจ
- พฤติกรรมการสื่อสารที่สร้างความไม่พอใจ
- แนวทางการสร้างความร่วมมือที่ดีในการทำงาน
- Workshop: กรณีศึกษาและบทบาทสมมติการทำงานร่วมกับคนแต่ละ Gen
กลุ่มเป้าหมาย (TARGET PARTICIPANTS) :
- ฝ่ายแผนยุทธศาสตร์ /ฝ่ายกลยุทธ์องค์กร /หน่วยงานบริหารความเสี่ยง /ควบคุมภายใน และผู้ที่เกี่ยวข้อง
- บุคลากร ที่ต้องช่วยประสานและ ปฏิบัติหน้าที่ ในการช่วยกำหนดและขับเคลื่อนแผนฯ ร่วมกัน
วิทยากรผู้เชี่ยวชาญ
- อาจารย์ไววิทย์ แสงอลังการ (ประวัติวิทยากร)
Request for Our Training Course / Program and Quotation
(แจ้งขอรายละเอียดหลักสูตรหรือโปรแกรมฝึกอบรมและใบเสนอราคาฉบับสมบูรณ์)
หรือติดต่อเจ้าหน้าที่ iPlus