Presentation / Train the Trainer Archives | iPlus https://www.ipluscenter.com/cc/management/presentation-train-the-trainer/ Wed, 28 Feb 2024 02:44:52 +0000 en-US hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.6.4 https://www.ipluscenter.com/wp-content/uploads/2023/09/favicon-i-plus.png Presentation / Train the Trainer Archives | iPlus https://www.ipluscenter.com/cc/management/presentation-train-the-trainer/ 32 32 หลักสูตรอบรม : Train the Professional Trainer (ดร.จิตรา ดุษฎีเมธา) https://www.ipluscenter.com/courses/train-trainer-professional-3/ Sun, 02 May 2021 20:58:57 +0000 https://www.ipluscenter.com/?post_type=dt_courses&p=17927 The post หลักสูตรอบรม : Train the Professional Trainer (ดร.จิตรา ดุษฎีเมธา) appeared first on iPlus.

]]>
30

Lecture

40

Group Discussion

30

Workshop

หลักสูตรอบรม : Train the Professional Trainer

รูปแบบการอบรม : In-House Training

ระยะเวลาหลักสูตร : 2 วัน / 12 ชั่วโมง

จากสภาพเศรษฐกิจในปัจจุบันที่ธุรกิจประสบกับสภาวะที่มีการแข่งขันทางธุรกิจสูง ทำให้หลายหน่วยงานเห็นความสำคัญของการพัฒนาบุคลากร เพื่อให้ได้รับความรู้ใหม่ๆ ทันกับการเปลี่ยนแปลง

การสร้างวิทยากรภายในองค์กร TRAINER ให้เป็นผู้ที่ทำหน้าที่ถ่ายทอดความรู้ ความเข้าใจ ทักษะต่างๆ ตลอดจนทัศนคติที่ดีในการปฏิบัติงาน ให้แก่พนักงานภายในองค์กร เพื่อให้กลับไปทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทั้งนี้การเป็น TRAINER มืออาชีพนั้นจักต้องได้รับการฝึกฝน เพื่อให้ทราบถึงหลักการ วิธีการเกี่ยวกับการเป็นวิทยากรที่ดี เพื่อให้สามารถออกแบบการฝึกอบรม และดำเนินการฝึกอบรมให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนดได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด

วัตถุประสงค์ :

  1. เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจของผู้เข้ารับการฝึกอบรม เกี่ยวกับการเป็นวิทยากรอย่างมีหลักการที่ถูกต้องของการเรียนรู้
  2. เพื่อเป็นการเรียนรู้วิธีการสอนในรูปแบบต่างๆ พร้อมกับมีเข้าใจในความแตกต่างของกลุ่มผู้ฟัง เพื่อปรับวิธีการสื่อความให้เกิดความเข้าใจสูงสุด
  3. ฝึกปฏิบัติการเตรียมการสอน และการนำเสนอเป็นรายบุคคลและกลุ่ม สำหรับการเป็นวิทยากร ด้วยกระบวนการ Feedback Assessment จากวิทยากร และผู้เข้าร่วมฝึกอบรมสัมมนา

หัวข้อการอบรม :

วันที่ 1

  • บทบาทและคุณสมบัติของวิทยากรในการฝึกอบรม

    – การสอนแบบ Generation Mixed

  • หลักการพูด และการบรรยายสำหรับวิทยากร
  • การเตรียมการสอน (Lesson Plan) และการปรับตัวทั่วๆ ไป
  • เสียง, จังหวะและลีลาการพูด, บุคลิกภาพ
  • ฝึกปฏิบัติ 1 : เสียง / จังหวะ และความคล่อง

    – ภาษาที่ใช้ในการถ่ายทอดความรู้

    – อากัปกิริยาท่าทาง (Body Language)

    – การพัฒนาหลักสูตร เครื่องมือ สื่อ วิธีการ เทคนิคการสอน และประเมินผลผู้เรียนได้ (Overview)

    – ตัวอย่าง กิจกรรม สันทนาการ และเกมส์ต่างๆ ประกอบการสอน

  • ฝึกปฏิบัติ 2 : หลักการพูดโดยทั่วไปพร้อมได้รับการวิจารณ์จากวิทยากร

    – ชี้แจงถึงการเตรียมพร้อมเพื่อนำเสนอในวันที่สอง

    – Comment & Feedback จากวิทยากร

    – ให้ผู้เข้านำเรื่องที่ตนเองใช้ในการสอนมาเพื่อพัฒนา / ปรับปรุงตามแนวทางที่เรียน ภายใต้กรอบเวลาที่วิทยากรกำหนด (Notebook)

วันที่ 2

    • ทักษะที่ต้องเชี่ยวชาญ เพื่อความสำเร็จในหน้าที่ของวิทยากร
    • การเลือกใช้ Workshop / การใช้กรณีตัวอย่าง
    • ฝึกปฏิบัติ 3 : นำเสนอรายบุคคล
    • รับคำแนะนำ การวิจารณ์จากวิทยากร เป็นรายบุคคล
    • สรุปการเรียนรู้

วิทยากรโดย :

ดร.จิตรา ดุษฎีเมธา

  • อาจารย์ประจำสังกัดบัณฑิตวิทยาลัย และเป็นประธานโครงการศูนย์พัฒนาความสุขมนุษย์ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
  • ที่ปรึกษากิติมศักดิ์ คณะกรรมาธิการการพัฒนาสังคมและกิจการเด็ก เยาวชน สตรี ผู้สูงอายุ คนพิการและผู้ด้อยโอกาส วุฒิสภา
  • ที่ปรึกษาคณะอนุกรรมาธิการด้านเด็กและเยาวชน วุฒิสภา
  • กูรูตอบคำถามรายการ “อมยิ้ม” สถานีวิทยุและโทรทัศน์ไทยทีวีสีช่อง 3
  • วิทยากรประจำรายการ “คุยกับดร.จิตรา” ทางเคเบิล MV I NEWS CHANNEL และรายการ สยามหัวเราะ เพาะสุข สถานีเคเบิล H+ channel
  • นักจิตวิทยา ให้คำปรึกษา ณ คลินิกพิเศษ โรงไฟฟ้าบางปะกง

ขอรายละเอียดหลักสูตรฝึกอบรม

Please provide your information.
Our representative will contact you within 48 hours.

iPlus Learning & Consultative Co.,Ltd.

iPlus Learning & Consultative Company Limited
57 Soi Charansanitwong 66/1 , Charansanitwong Rd.,
Bang Phlat, Bang Phlat, Bangkok 10700 Thailand
Tax ID : 0105553001497
0 2883 0461

The post หลักสูตรอบรม : Train the Professional Trainer (ดร.จิตรา ดุษฎีเมธา) appeared first on iPlus.

]]> หลักสูตรอบรม : Train the Professional Trainer (ดร.ธนเดช ทิพยอภิชยากุล) https://www.ipluscenter.com/courses/train-trainer-professional-2/ Sun, 02 May 2021 20:58:25 +0000 https://www.ipluscenter.com/?post_type=dt_courses&p=17926 The post หลักสูตรอบรม : Train the Professional Trainer (ดร.ธนเดช ทิพยอภิชยากุล) appeared first on iPlus.

]]>
30

Lecture

40

Group Discussion

30

Workshop

หลักสูตรอบรม : Train the Professional Trainer

รูปแบบการอบรม : In-House Training

ระยะเวลาหลักสูตร : 2 วัน / 12 ชั่วโมง

บุคลากรที่มีความรู้ ความสามารถและความชำนาญ รวมทั้งทัศนคติที่ดีในการทำงานถือเป็นหัวใจที่สำคัญยิ่งในการดำเนินธุรกิจในปัจจุบัน ประเด็นสำคัญอยู่ที่ว่า จะทำอย่างไรบุคลากรขององค์กรถึงจะได้รับการฝึกอบรมอย่างทั่วถึง และตรงกับเนื้อหาองค์ความรู้ที่มีอยู่ขององค์กร การใช้วิทยากรภายในเป็นผู้ถ่ายทอดความรู้จะสามารถเจาะลึกในตัวเนื้องานและเข้าใจถึงเทคโนโลยีที่องค์กรใช้อยู่ ตลอดจนเข้าใจถึงแนวทางในการดำเนินธุรกิจขององค์กรได้โดยตรง

หลักสูตร เทคนิคการเป็นวิทยากรภายในมืออาชีพ (Train the Trainer) นี้ได้ออกแบบมาช่วยสร้างอาวุธสำหรับวิทยากรภายในองค์กรให้มีเทคนิคในการถ่ายทอดความรู้ แบ่งปันประสบการณ์ เข้าใจพฤติกรรมของกลุ่มผู้เรียนที่แตกต่างกัน มีไหวพริบที่ดี และเตรียมความพร้อมเพื่อต่อยอดสู่การเป็นวิทยากรมืออาชีพได้อย่างต่อเนื่อง

วัตถุประสงค์ :

  1. ผู้เข้าอบรมจะสามารถสร้างหลักสูตรการสอนที่ตัวเองถนัดได้อย่างมืออาชีพ
  2. ผู้เข้าอบรมจะรู้จุดเด่นและจุดที่ควรปรับปรุง เพื่อพัฒนาทักษะและเพิ่มเทคนิคการเป็นวิทยากรสู่มืออาชีพ
  3. องค์กรจะได้พนักงานที่มีความสามารถในการถ่ายทอดองค์ความรู้ และแบ่งปันประสบการณ์ในกลุ่มพนักงาน เพื่อช่วยในการพัฒนางานและพัฒนาคนได้อย่างมีประสิทธิภาพ

หัวข้อการอบรม :

Day 1

  1. กิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ (Ice Breaking)
    – กิจกรรมส่งเสริมให้กล้าแสดงออก สร้างความสนิทสนมให้รู้จักกันมากขึ้น ระหว่างเพื่อนร่วมงาน
    ระหว่างแผนก ปรับทัศนคติ เพื่อที่จะเข้าสู่แนวคิด
    – ความสำคัญของการเป็นวิทยากรภายในมืออาชีพ
  2. เคล็ดลับสำคัญในการก้าวสู่วิทยากรมือใหม่ให้ประสบความสำเร็จ
    – ภาพรวมและกระบวนการฝึกอบรม
    – วิทยากรภายในต้องทำอะไรบ้าง
    – การเตรียมความพร้อมของวิทยากร
  3. เทคนิคการออกแบบและวางแผนหลักสูตรการสอน
    – หลักการและขั้นตอนการออกแบบและวางแผนหลักสูตรการสอน
    – ฝึกปฏิบัติ : การออกแบบและวางแผนหลักสูตรการสอนของตนเอง
    – รับ Feedback เชิงบวก พร้อมแนะนำเทคนิคดีๆ จากวิทยากร
  4. เทคนิคการออกแบบและสร้างบรรยากาศการเรียนรู้
    – เคล็ดลับการออกแบบและสร้างบรรยากาศการเรียนรู้
    – การใช้เกมส์ และกิจกรรมในการฝึกอบรม
    – กิจกรรมฝึกปฏิบัติ : การออกแบบและสร้างบรรยากาศการเรียนรู้
    – รับ Feedback เชิงบวก พร้อมแนะนำเทคนิคดีๆ จากวิทยากร

Day 2

  1. เคล็ดลับสำคัญของวิทยากรยุคใหม่ เพื่อให้การสอนเกิดประสิทธิผล
    – เทคนิคการใช้น้ำเสียง การใช้ภาษากาย และจิตวิทยาในการสอน
    – เทคนิคการเล่าเรื่องของวิทยากร
    – เทคนิคการตอบคำถาม และการตั้งคำถามกับผู้เรียน
    – เทคนิคการจัดการความตื่นเต้นของวิทยากร
    – เทคนิคการบริหารจัดการห้องเรียน
  2. ฝึกปฏิบัติการสอน (ทุกคน) เพื่อฝึกปฏิบัติการสอนจริงให้เกิดความชำนาญและมีความมั่นใจ
    – การสอนทุกคน คนละ 10 นาที คนละ 1 รอบ
    – รับ Feedback เชิงบวก พร้อมแนะนำเทคนิคดีๆ จากวิทยากร และเพื่อนๆ ที่เข้าฝึกอบรม
  3. สรุปการอบรมสัมมนา
  4. ถาม-ตอบ ข้อสงสัย

วิทยากรโดย :

ดร.ธนเดช ทิพยอภิชยากุล

  • Manager – Learning & Development
    บริษัท คิง เพาเวอร์ อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด (King Power Group)
  • Human Resource Business Partner
    บริษัท ทีโอเอ กรุ๊ป จำกัด (TOA Group)
  • HROD Consultant
    บริษัท แมเนจเม้น โซลูชั่น อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด (Management Solution International)
  • HR Specialist
    บริษัท ไทยพาณิชย์ลีสซิ่ง จำกัด (มหาชน) (Siam Commercial Group)

ขอรายละเอียดหลักสูตรฝึกอบรม

Please provide your information.
Our representative will contact you within 48 hours.

iPlus Learning & Consultative Co.,Ltd.

iPlus Learning & Consultative Company Limited
57 Soi Charansanitwong 66/1 , Charansanitwong Rd.,
Bang Phlat, Bang Phlat, Bangkok 10700 Thailand
Tax ID : 0105553001497
0 2883 0461

The post หลักสูตรอบรม : Train the Professional Trainer (ดร.ธนเดช ทิพยอภิชยากุล) appeared first on iPlus.

]]> หลักสูตรอบรม Train the Professional Trainer https://www.ipluscenter.com/courses/%e0%b8%ab%e0%b8%a5%e0%b8%b1%e0%b8%81%e0%b8%aa%e0%b8%b9%e0%b8%95%e0%b8%a3-train-the-professional-trainer/ Tue, 20 Nov 2018 09:46:14 +0000 https://www.ipluscenter.com/?post_type=dt_courses&p=13994 The post หลักสูตรอบรม Train the Professional Trainer appeared first on iPlus.

]]>

หลักสูตรอบรม : Train the Professional Trainer

วิทยากร : อาจารย์พากร อัตตนนท์ (ดูประวัติวิทยากร)

ระยะเวลาหลักสูตร : 2 วัน /14 ชั่วโมง

Principles

หลักการและเหตุผล (PRINCIPLES) :

จากสภาพเศรษฐกิจในปัจจุบันที่ธุรกิจประสบกับสภาวะที่มีการแข่งขันทางธุรกิจสูง ทาให้หลายหน่วยงานเห็นความสาคัญของการพัฒนาบุคลากร เพื่อให้ได้รับความรู้ใหม่ๆ ทันกับการเปลี่ยนแปลง

การสร้างวิทยากรภายในองค์กร TRAINER ให้เป็นผู้ที่ทาหน้าที่ถ่ายทอดความรู้ ความเข้าใจ ทักษะต่างๆ ตลอดจนทัศนคติที่ดีในการปฏิบัติงาน ให้แก่พนักงานภายในองค์กร เพื่อให้กลับไปทางานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทั้งนี้การเป็น TRAINER มืออาชีพนั้นจักต้องได้รับการฝึกฝน เพื่อให้ทราบถึงหลักการ วิธีการเกี่ยวกับการเป็นวิทยากรที่ดี เพื่อให้สามารถออกแบบการฝึกอบรม และดาเนินการฝึกอบรมให้บรรลุเป้าหมายที่กาหนดได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด

จากการจัดหลักสูตรนี้อย่างต่อเนื่อง ไอพลัสฯได้พบว่าปัญหาส่วนใหญ่ที่เกิดขึ้นกับวิทยากร คือ

  • การบรรยาย การถ่ายทอดยังมีความไม่สมบูรณ์ของข้อมูล เนื้อหา รวมทั้งจุดประสงค์ของการบรรยาย

    ทำให้ผู้เรียนนำไปใช้ได้อย่างไม่เต็มที่

  • การใช้เทคนิคหรือรูปแบบการบรรยายที่จำกัดเพียงไม่กี่รูปแบบ ทำให้เกิดความไม่น่าสนใจมากพอ
  • การสร้างบรรยากาศในการเรียนรู้ยังไม่สามารถกระตุ้นความสนใจผู้เรียนได้  ผู้เรียนขาดการมีส่วนร่วมในกิจกรรมต่างๆ
  • ขาดเสน่ห์ที่จะทำให้การสอนมีความน่าติดตาม และเป็นที่ต้องการของผู้เรียนในการเรียนรู้ครั้งต่อ ๆไป จุดนี้จึงเป็นประเด็นสำคัญ

วางรากฐานที่มีคุณภาพและมั่นคงให้กับองค์กร

การเป็นวิทยากรภายในถือเป็นวิธีการสำคัญ ในการสร้างพนักงานซึ่งจะเป็นตัวแทนขององค์กรในอนาคต ซึ่งจะส่งผลถึงแนวคิด แนวทางการทำงานในการพัฒนาหรือแก้ไขปัญหาให้กับองค์กรได้เป็นอย่างดี  เพราะการเป็นวิทยารกภายในจะทำให้ต้องประมวลผลองค์ความรู้ต่างๆที่จะมีประโยชน์กับองค์กรมากมายเข้ามาเพื่อใช้ในการถ่ายทอด จะทำให้เกิดพนักงานที่มีคุณภาพระดับสูงนั่นเอง

ป้องกันปัญหาสำคัญที่มีแนวโน้มจะเกิดขึ้นในอนาคตกับองค์กร

เรื่องคนกำลังคนในการทำงานในอนาคตเป็นสิ่งที่กำลังจะมีผลอย่างมีนัยยะสำคัญ ด้วยอัตราการเกิด ทักษะความรู้ ความสามารถและประสบการณ์ รวมทั้งปัจจัยแทรกต่างๆ มีความแตกต่างกันมากกับอดีต ยุคปัจจุบันและอนาคต ปัญหาใดใดหากมีคนทำงานที่มีศักยภาพสูงย่อมป้องกันปัญหาอื่นๆได้มากมาย เพราะคนจะกลายเป็นความหวังขององค์กรต่อไป

สร้างคุณภาพที่ดีอย่างก้าวกระโดดให้กับองค์กร

ด้วยขีดจำกัดของระบบ และเทคโนโลยีบางอย่าง บางกระบวนการ ถึงแม้องค์กรต้องการจะสร้างคุณภาพและการเติบโตสักเพียงใด กระบวนการทางความคิดของคนนั้น ยังถือเป็นสุดยอดของการทำงานในมิติต่างๆ ผู้ที่เป็นวิทยารกรภายในจะมีความรู้ที่หลากหลายและลึกซึ้ง สิ่งเหล่านี้จะนำมาซึ่งการสร้างคุณภาพบางอย่างเพื่อการก้ากระโดดอย่างแท้จริง

เน้นการบริหารต้นทุนและการสร้างความได้เปรียบในการแข่งขัน

ต้นทุนเรื่องคน เป็นต้นทุนที่ต้องลงทุนไม่น้อยเลย ยิ่งถ้าคนสร้างประโยชน์ให้กับองค์กรได้น้อยเพียงใด องค์กรยิ่งลำบากมากขึ้นเพียงนั้น จากคนไปสู่คน จากกลุ่มคนไปสู่กลุ่มคน ที่มีศักยภาพในการชับเคลื่อนองค์กร จะทำให้องค์กรบริหารจัดการต้นทุนได้ดี เพราะต้นทุนอยู่ในทุกทุกจุดขององค์กร

ความได้เปรียบทางการแข่งขันในมิติต่างๆ  แทบจะมีผลเกือบทั้งหมดมาจากคนทำงานที่มีศักยภาพ แม้องค์กรต้องการเทคโนโลยี แต่ผู้นำเทคโนโลยีเข้ามาและปรับใช้ภายในองค์กรก็คือคน การที่ความรู้ความเข้าใจจะไปสู่คนจำนวนมากได้ ย่อมต้องพึ่งการเป็นวิทยากรภายในในแต่ละหลักสูตรที่ใช้ในการขับเคลื่อนองค์กร

แก้ไขปัญหาสำคัญ / เรื้อรัง / เร่งด่วนภายในองค์กร

ปัญหาภายในองค์กรมีความหลากหลายและซับซ้อนสูงมาก การวิเคราะห์ที่ในบางครั้งอาจจะทำได้อย่างลึกซึ้งแล้ว แต่อาจจะยังไม่ลึกซึ้งเพียงพอ ซึ่งเราสามารถข้ามการวิเคราะห์ที่เป็นการวิเคราห์เพียงผิวเผินไปได้เลย ซึ่งทักษะการวิเคราะห์เพื่อนำมาแก้ไขปัญหาภายในองค์กรนั้น ย่อมมาจากคนในกลุ่มย่อยๆ ที่ได้เห็นปัญหาสำคัญและยากสำหรับการมองเห็นจากบุคคลทั่วๆไป หากแก้ไขได้ตรงจุด องค์กรก็จะก้าวข้ามปัญหาสำคัญนั้นได้

Features

วิทยากร

– ผู้เข้ารับการอบรมจะได้พบกับ อาจารย์พากร อัตตนนท์ ผู้ที่มีความเชี่ยวชาญในด้านการเป็นวิทยากรภายในองค์กร การสื่อสาร โดยเฉพาะ โดยมีประสบการณ์เกือบ 20 ปีจากการเป็นที่ปรึกษาทั้งภาครัฐ รัฐวิสาหกิจและองค์กรเอกชน (ดูประวัติ อาจารย์พากร อัตตนนท์)

 

เนื้อหาการบรรยาย

– เน้นผู้เข้าอบรม ให้เข้าใจถึงการเป็นวิทยากรภายใน ตั้งแต่กระบวนการคิด ซึ่งจะกลายเป็น Concept สำคัญในการเป็นวิทยารกภายในของแต่ละบุคคล

– กระบวนการสื่อสารในรูปแบบต่างๆอย่างเป็นมืออาชีพ

– การใช้จิตวิทยากับบุคคลในประเภทต่างๆซึ่งเป็นทั้งศาสตร์และศิลป์อย่างมาก

 

เครื่องมือหลักในการบรรยาย

– การเรียนรู้หลักการ รวมทั้ง Framework ในการเตรียมตัวในแต่ละสถานการณ์

– การวิเคราะห์ แยกแยะปัจจัยต่างๆที่จะทำให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดในการเป็นวิทยากรภายใน

– เทคนิควิธีการในการสื่อสาร โดยมุ่งเน้นไปที่การเล่าเรื่อง ความรู้ความเข้าใจที่เรียบง่ายแต่ลึกซึ้ง

– การแชร์ไอเดียการเป็นวิทยากรอย่างมืออาชีพที่ประสบความสำเร็จอย่างสูง

Specifications

วัตถุประสงค์

  1. เข้าใจในบทบาทและหน้าที่ของผู้สอนมืออาชีพ มีทัศนคติที่เอื้อต่อการเรียนรู้ที่ให้ผู้เรียนเป็นศูนย์กลาง (Learner Centered)
  2. สอนให้เข้าใจได้อย่างง่ายๆ ผู้เรียนเอาไปใช้ได้จริง (Friendly Content and Willing-to-Do Application )
  3. ใช้เทคนิคและเครื่องมือการสอนที่สร้างสรรค์ หลากหลายและน่าติดตาม (Selection of Impact Training Methods) เน้นการเรียนรู้ด้วยกิจกรรม (Activity Based Learning)
  4. ส่งมอบด้วยบรรยากาศแห่งการมีส่วนร่วมของผู้เรียนซึ่งส่งผลต่อการเรียนรู้ทีมีประสิทธิภาพ (Show Time Delivery)
  5. เคลื่อนไหวร่างกาย สบสายตา มีเสียงที่ทรงพลังด้วยการใช้น้าเสียง ความชัดเจนฉะฉานของการออกเสียง จังหวะจะโคนของการออกเสียง (Smart Personality)
  6. ประเมินผลก่อนการสอนเพื่อเตรียมความพร้อม ประเมินผลระหว่างการสอนเพื่อปรับแผนการและกิจกรรม ประเมินผลหลังการสอนเพื่อการพัฒนาตัวเอง (Self and Learner’s Assessment)

หัวข้ออบรม

  • หลักการของการเป็นวิทยากรมืออาชีพ (To Be the Professional Trainer)
    • บทบาทและหน้าที่ของวิทยากรที่มีผู้เรียนเป็นศูนย์กลาง
    • คุณสมบัติที่ดีของวิทยากรมืออาชีพ
    • ทัศนคติที่ดีที่นาสู่การสอนที่มีประสิทธิภาพ
  •  จิตวิทยาในการสอน (Psychology of Teaching)
    • หลักการเรียนรู้ที่มีประสิทธิภาพ
    • การละลายพฤติกรรม (Ice Breaking)
    • การสร้างบรรยากาศที่ดีที่เอื้อต่อการเรียนรู้
    • ทาอย่างไรเมื่อกราฟตก
  • การบริหารเนื้อหา (Content Management)
    • การบริหารเวลาในการสอน บทนา เนื้อหา บทสรุป
    • โครงสร้างของเนื้อหา
    • คิดมุมกลับ “ แล้วฉันจะได้อะไร? “ (What’s in It for Me)
    • คาพาดหัว หรือ ข้อความสาคัญ (Headline / Key Message)
    • เครื่องมือ 3P เพื่อการมีส่วนได้ส่วนเสีย
    • 5 เครื่องมือในการโน้มน้าวใจ
    • ทวน อาวุธคู่กายของผู้สอน
    • Gimmick เพื่อการจดจาอย่างยั่งยืน
  • บุคลิกภาพของวิทยากร (Smart Personality of Trainer)
    • บุคลิกภาพแห่งความน่าเชื่อถือ
    • มาดที่มีเสน่ห์ในการสอน การยืน การเคลื่อนไหวร่างกาย การใช้มือ การสบตา
    • เสียงที่มีพลังดึงดูด การใช้น้าเสียง ความชัดเจนฉะฉาน จังหวะจะโคน ของการออกเสียง
  • หลักการและเทคนิคในการสอน (Principles and Training Methods)
    • ความทรงจาของมนุษย์ 4 รูปแบบ กับการเรียนรู้ที่มีประสิทธิภาพ
    • 3 ทวีปในโลกของการสอน : เนื้อหา เทคนิควิธีการ การถ่ายทอด
    • ครบวงจรการเรียนรู้ด้วยหลักการ KUSA (Knowledge, Understanding, Skill, Attitude)
    • การเลือกใช้รูปแบบที่หลากหลายในการสอน เช่น กิจกรรมกลุ่ม เกมส์ การสาธิต
      กรณีศึกษา บทบาทสมมติ การฝึกปฏิบัติ คลิปวีดีโอ การแชร์ความคิดเห็น
    • เทคนิคในการถาม – ตอบคาถามที่ให้ผู้เรียนมีส่วนร่วม
  • สื่อการสอน (Effective Instruction Media)
    • ตัวอย่างสื่อการสอนประเภทต่าง ๆ
    • การเลือกใช้สื่อการสอนที่หลากหลายเพื่อความน่าติดตาม
    • หลักพื้นฐานในการผลิต Power point SLIDE กับการเลือกใช้เพื่อความเหมาะสม
    • หลักการเขียน Flipchart และการใช้ Flipchart แบบ Round Robin
    • คลิปวีดีโอ สื่อการสอนสร้างสรรค์
  • แผนการสอน (Lesson Plan)
    • ความหมายและความสาคัญของแผนการสอน
    • องค์ประกอบของแผนการสอน
    • ฝึกปฏิบัติการเขียนแผนการสอน
  • การเตรียมพร้อมและการประเมินผล (Self and Learner’s Assessment)
    • การเตรียมพร้อมก่อนการสอนและการวิเคราะห์ผู้เรียน
    • การประเมินผลระหว่างการสอนเพื่อปรับการสอนหน้างาน
    • การประเมินผลหลังการสอนเพื่อการพัฒนาการสอนครั้งต่อไป
    • คำถาม Coaching เพื่อการสร้าง Action Plan ด้วยตัวผู้เรียนเอง

กลุ่มเป้าหมาย (TARGET PARTICIPANTS) :

  1. สำหรับผู้ที่เป็นวิทยากรภายในองค์กร และต้องการเพิ่มทักษะ และเทคนิค สำหรับการยกระดับสู่การเป็นมืออาชีพยิ่งขึ้น
  2. สำหรับผู้ที่เตรียมความพร้อมอย่างเป็นระบบ เพื่อขึ้นเป็นวิทยากรภายในองค์กร
  3. สำหรับหัวหน้างาน /Team Leader /ผู้บริหาร ที่เป็นตัวแทนองค์กรไปถ่ายทอด ข้อมูลความรู้กับพันธมิตรทางธุรกิจ

Service

iPlus Service

  • null

    บริการปรับเนื้อหาหลักสูตรร่วมกับ

    วิทยากรเพื่อให้ได้เนื้อหาตรงตาม

    วัตถุประสงค์มากที่สุด

  • null

    บริการประสานงานและจอง

    ตารางอบรมของวิทยากร

  • null

    ออกใบเสนอราคา / ใบแจ้งหนี้

    ใบเสร็จ / ใบกำกับภาษีเต็มรูปแบบ

    (เพื่อใช้ในประกอบการลดหย่อนภาษี 200 %)

  • null

    เจ้าหน้าที่ประสานงานอำนวย

    ความสะดวกในวันที่จัดสัมมนา

  • null

    ป้ายชื่อประจำตัวสำหรับ

    ผู้เข้าอบรมสัมมนา

  • null

    เอกสารคู่มือประกอบการสัมมนา

    (Handouts)

  • null

    ข้อสอบ ประเมินความรู้ ก่อน – หลัง สัมมนา ในบางหลักสูตร

    (Pre test – Post test)

  • null

    เอกสารประเมินผลความพึงพอใจ

    (Evaluation of satisfaction)

  • null

    ประกาศณียบัตรมอบให้หลังจบ

    การสัมมนา (บางหลักสูตรเท่านั้น)

  • null

    Reportสรุปผลการอบรมและรูป

    บรรยากาศการอบรม (DVD หรือ

    Share Drive) หลังเสร็จสิ้นการอบรมสัมนา iPlus

สั่งจองหลักสูตร

ขอใบเสนอราคา

ติดต่อเจ้าหน้าที่

บทความที่เกี่ยวข้อง

null

อ่านต่อ

null

อ่านต่อ

The post หลักสูตรอบรม Train the Professional Trainer appeared first on iPlus.

]]> หลักสูตรอบรม : Train the Professional Trainer (อ.ประสงค์ ทองสุขประสงค์) https://www.ipluscenter.com/courses/train-trainer-professional/ Mon, 22 May 2017 03:43:05 +0000 http://ipluscenter.com/?post_type=dt_courses&p=10068 The post หลักสูตรอบรม : Train the Professional Trainer (อ.ประสงค์ ทองสุขประสงค์) appeared first on iPlus.

]]>
30

Lecture

40

Group Discussion

30

Workshop

หลักสูตรอบรม : Train the Professional Trainer

รูปแบบการอบรม : In-House Training

ระยะเวลาหลักสูตร : 2 วัน / 12 ชั่วโมง

วิทยากรคือ ผู้ทรงไว้ซึ่งความรู้ความสามารถ ประดุจผู้ให้ทรัพย์สมบัติหรือผู้นำทางแก่บุคลากรในองค์กร เพื่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงเชิงพฤติกรรม (Behavior) ทั้งด้าน ความรู้ (Knowledge)  ทัศนคติ (Attitude)  ทักษะ (Skill)  และความเข้าใจ (Understand)

ดังนั้นการฝึกอบรมบุคลกรให้เป็นวิทยากรจึงเปรียบเสมือนการสร้างผู้นำการเปลี่ยนแปลงให้แก่องค์กร เพื่อไปสร้างความเจริญก้าวหน้าให้กับบุคลากรคนอื่นๆ ให้มีความรู้ ความเข้าใจ และมีพฤติกรรมเปลี่ยนแปลงไปตามวัตถุประสงค์ที่องค์กรต้องการ

วัตถุประสงค์ :

  1. เพื่อพัฒนาบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถ ให้เป็นวิทยากรเพื่อนำการเปลี่ยนแปลงองค์กรให้เติบโตขึ้นได้
  2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้และฝึกปฏิบัติจริงสามารถเป็นวิทยากรได้ทันทีหลังเสร็จสิ้นการฝึกอบรม
  3. เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานให้แก่บุคลากรที่เข้าอบรมหลักสูตรวิทยากรนี้ เนื่องจากความเชี่ยวชาญผู้เข้าอบรมจะเพิ่มขึ้นเมื่อนำความรู้ความสามารถไปเป็นวิทยากรสอนผู้อื่นได้
  4. เพื่อแลกเปลี่ยนความรู้ประสบการณ์ระหว่างผู้เข้าอบรมด้วยกันและผู้เข้าอบรมกับวิทยากรนำไปสู่องค์กรแห่งการเรียนรู้

หัวข้อการอบรม :

วันที่ 1

  1. ภาพรวมการเป็นวิทยากรมืออาชีพ
  2. ความรู้พื้นฐานในกระบวนการฝึกอบรม
    – การฝึกอบรมและกระบวนการฝึกอบรม
    – การฝึกอบรมเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันให้กับองค์กร
  3. บทบาทและคุณสมบัติของวิทยากรในการฝึกอบรม
    – บทบาทของผู้รู้
    – ฝึกปฏิบัติ 1 : บทบาทของผู้รู้
    – กระบวนการเรียนรู้
    – การนำการเปลี่ยนแปลง
  4. หลักการพูดและการบรรยายสำหรับวิทยากร
    – ฝึกปฏิบัติ 2 : หลักการพูดโดยทั่วไปพร้อมได้รับการวิจารณ์จากวิทยากร
  5. ทักษะที่ต้องเชี่ยวชาญเพื่อความสำเร็จในหน้าที่ของวิทยากร
    – บุคลิกภาพและการปรับตัวทั่วๆ ไป
    – เสียง, จังหวะและลีลาการพูด
    – ฝึกปฏิบัติ 3 : เสียง / จังหวะ และความคล่อง
    – ภาษาที่ใช้ในการถ่ายทอดความรู้
    – อากัปกิริยาท่าทาง (Body Language)
    – การเขียนและการเตรียมการสอน (Lesson Plan)
    – ขั้นตอนในการเสนอเรื่องและเนื้อหาสาระ
    – การใช้โสตทัศนูปกรณ์
    – เทคนิคการฝึกอบรมอื่น ๆ
    – การนำอภิปราย
    – แบบประเมินผลวิทยากร

วันที่ 2

  1. เทคนิคการจัดทำเอกสารประกอบการบรรยาย
  2. เทคนิคการเขียน / การใช้กรณีตัวอย่าง
  3. การแก้ไขสถานการณ์ที่คาดไม่ถึงวิทยากรมืออาชีพ
  4. สรุปวิธีการฝึกอบรมที่มีประสิทธิภาพ
  5. ฝึกปฏิบัติ 4 : ฝึกการพูด / การบรรยายเพื่อการเป็นวิทยากรที่ดี
    ***(ฝึกครบทุกคน พร้อมรับฟังคำเสนอแนะจากอาจารย์)***

วิทยากรโดย :

อาจารย์ประสงค์ ทองสุขประสงค์

  • ที่ปรึกษาสถาบันพัฒนาผู้นำ Kaiser Training Leadership & Development
  • อาจารย์พิเศษโครงการ Mini Master Management คณะรัฐประศาสนศาสตร์ NIDA
  • อาจารย์พิเศษโครงการพัฒนานักบริหาร มหาวิทยาลัยมหิดล
  • วิทยากรประจำสถาบันส่งเสริมเทคโนโลยี สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี (ไทย-ญี่ปุ่น)
  • วิทยากรประจำวิทยาลัยการตำรวจ สถาบันพัฒนาข้าราชการตำรวจ หลักสูตรการบริหารงานตำรวจชั้นสูงและโครงการผู้นำระดับผู้บังคับการขึ้นไป
  • วิทยากรประจำสภากาชาดไทย
  • วิทยากรประจำสถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร

ขอรายละเอียดหลักสูตรฝึกอบรม

Please provide your information.
Our representative will contact you within 48 hours.

iPlus Learning & Consultative Co.,Ltd.

iPlus Learning & Consultative Company Limited
57 Soi Charansanitwong 66/1 , Charansanitwong Rd.,
Bang Phlat, Bang Phlat, Bangkok 10700 Thailand
Tax ID : 0105553001497
0 2883 0461

The post หลักสูตรอบรม : Train the Professional Trainer (อ.ประสงค์ ทองสุขประสงค์) appeared first on iPlus.

]]> เทคนิคการเป็นวิทยากรมืออาชีพ (Advance) https://www.ipluscenter.com/courses/train-the-professional-trainer/ Wed, 05 Apr 2017 02:55:27 +0000 http://ipluscenter.com/?post_type=dt_courses&p=9877 The post เทคนิคการเป็นวิทยากรมืออาชีพ (Advance) appeared first on iPlus.

]]>

หลักสูตรอบรม : เทคนิคการเป็นวิทยากรมืออาชีพ (ขั้นสูง)

Train The Professional Trainer (Advance)

ระยะเวลาหลักสูตร : 2 วัน / 14 ชั่วโมง

หลักการและเหตุผล (PRINCIPLES) :

จากสภาพเศรษฐกิจในปัจจุบันที่ธุรกิจประสบกับสภาวะที่มีการแข่งขันทางธุรกิจสูง ทำให้หลายหน่วยงานเห็นความสำคัญของการพัฒนาบุคลากร เพื่อให้ได้รับความรู้ใหม่ๆ ทันกับการเปลี่ยนแปลง

การสร้างวิทยากรภายในองค์กร TRAINER ให้เป็นผู้ที่ทำหน้าที่ถ่ายทอดความรู้ ความเข้าใจ ทักษะต่างๆ ตลอดจนทัศนคติที่ดีในการปฏิบัติงาน ให้แก่พนักงานภายในองค์กร เพื่อให้กลับไปทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ  ทั้งนี้การเป็น TRAINER มืออาชีพนั้นจักต้องได้รับการฝึกฝน เพื่อให้ทราบถึงหลักการ วิธีการเกี่ยวกับการเป็นวิทยากรที่ดี เพื่อให้สามารถออกแบบการฝึกอบรม และดำเนินการฝึกอบรมให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนดได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด

วัตถุประสงค์ (OBJECTIVES) :

  1. เข้าใจในบทบาทและหน้าที่ของผู้สอนมืออาชีพ มีทัศนคติที่เอื้อต่อการเรียนรู้ที่ให้ผู้เรียนเป็นศูนย์กลาง (Learner Centered)
  2. สอนให้เข้าใจได้อย่างง่ายๆ ผู้เรียนเอาไปใช้ได้จริง  (Friendly Content and Willing-to-Do Application )
  3. ใช้เทคนิคและเครื่องมือการสอนที่สร้างสรรค์ หลากหลายและน่าติดตาม (Selection of Impact Training Methods) เน้นการเรียนรู้ด้วยกิจกรรม (Activity Based Learning)
  4. ส่งมอบด้วยบรรยากาศแห่งการมีส่วนร่วมของผู้เรียนซึ่งส่งผลต่อการเรียนรู้ทีมีประสิทธิภาพ (Show Time Delivery)
  5. เคลื่อนไหวร่างกาย สบสายตา มีเสียงที่ทรงพลังด้วยการใช้น้ำเสียง ความชัดเจนฉะฉานของการออกเสียง จังหวะจะโคนของการออกเสียง (Smart Personality)
  6. ประเมินผลก่อนการสอนเพื่อเตรียมความพร้อม ประเมินผลระหว่างการสอนเพื่อปรับแผนการและกิจกรรม ประเมินผลหลังการสอนเพื่อการพัฒนาตัวเอง (Self and Learner’s Assessment)

หัวข้อการอบรม (AREAS OF STUDY) :

  • หลักการของการเป็นวิทยากรมืออาชีพ (To Be the Professional Trainer)
    • บทบาทและหน้าที่ของวิทยากรที่มีผู้เรียนเป็นศูนย์กลาง
    • คุณสมบัติที่ดีของวิทยากรมืออาชีพ
    • ทัศนคติที่ดีที่นำสู่การสอนที่มีประสิทธิภาพ
  • จิตวิทยาในการสอน (Psychology of Teaching)
    • หลักการเรียนรู้ที่มีประสิทธิภาพ
    • การละลายพฤติกรรม (Ice Breaking)
    • การสร้างบรรยากาศที่ดีที่เอื้อต่อการเรียนรู้
    • ทำอย่างไรเมื่อกราฟตก
  • การบริหารเนื้อหา (Content Management)
    • การบริหารเวลาในการสอน บทนำ เนื้อหา บทสรุป
    • โครงสร้างของเนื้อหา
    • คิดมุมกลับ “ แล้วฉันจะได้อะไร? “ (What’s in It for Me)
    • คำพาดหัว หรือ ข้อความสำคัญ (Headline / Key Message)
    • เครื่องมือ 3P เพื่อการมีส่วนได้ส่วนเสีย
    • 5 เครื่องมือในการโน้มน้าวใจ
    • ทวน อาวุธคู่กายของผู้สอน
    • Gimmick เพื่อการจดจำอย่างยั่งยืน
  • บุคลิกภาพของวิทยากร (Smart Personality of Trainer)
    • บุคลิกภาพแห่งความน่าเชื่อถือ
    • มาดที่มีเสน่ห์ในการสอน การยืน การเคลื่อนไหวร่างกาย การใช้มือ การสบตา
    • เสียงที่มีพลังดึงดูด การใช้น้ำเสียง ความชัดเจนฉะฉาน จังหวะจะโคน ของการออกเสียง
  • หลักการและเทคนิคในการสอน (Principles and Training Methods)
    • ความทรงจำของมนุษย์ 4 รูปแบบ กับการเรียนรู้ที่มีประสิทธิภาพ
    • 3 ทวีปในโลกของการสอน : เนื้อหา เทคนิควิธีการ การถ่ายทอด
    • ครบวงจรการเรียนรู้ด้วยหลักการ KUSA (Knowledge, Understanding, Skill, Attitude)
    • การเลือกใช้รูปแบบที่หลากหลายในการสอน เช่น กิจกรรมกลุ่ม เกมส์ การสาธิต กรณีศึกษา บทบาทสมมติ  การฝึกปฏิบัติ คลิปวีดีโอ การแชร์ความคิดเห็น
    • เทคนิคในการถาม – ตอบคำถามที่ให้ผู้เรียนมีส่วนร่วม
  • สื่อการสอน (Effective Instruction Media)
    • ตัวอย่างสื่อการสอนประเภทต่าง ๆ
    • การเลือกใช้สื่อการสอนที่หลากหลายเพื่อความน่าติดตาม
    • หลักพื้นฐานในการผลิต Power point SLIDE กับการเลือกใช้เพื่อความเหมาะสม
    • หลักการเขียน Flipchart และการใช้ Flipchart แบบ Round Robin
    • คลิปวีดีโอ สื่อการสอนสร้างสรรค์
  • แผนการสอน (Lesson Plan)
    • ความหมายและความสำคัญของแผนการสอน
    • องค์ประกอบของแผนการสอน
    • ฝึกปฏิบัติการเขียนแผนการสอน
  • การเตรียมพร้อมและการประเมินผล (Self and Learner’s Assessment)
    • การเตรียมพร้อมก่อนการสอนและการวิเคราะห์ผู้เรียน
    • การประเมินผลระหว่างการสอนเพื่อปรับการสอนหน้างาน
    • การประเมินผลหลังการสอนเพื่อการพัฒนาการสอนครั้งต่อไป
    • คำถาม Coaching เพื่อการสร้าง Action Plan ด้วยตัวผู้เรียนเอง

รูปแบบการฝึกอบรม (TRAINING METHOD) :

  • ใช้เทคนิคในการจำลองสถานการณ์การสอนจริงเพื่อให้ผู้เรียนได้เรียนรู้รูปแบบการนำเสนอและเทคนิคต่าง ๆ อันหลากหลาย และซึมซับบรรยากาศในการนำเสนอที่มีประสิทธิภาพได้ด้วยตัวเอง
  • เรียนรู้ผ่านรูปแบบวิธีการสอนที่หลากหลายผ่านกิจกรรมกลุ่ม เกม VDO และWorkshop มากมาย ที่ให้ผู้เรียนเป็นศูนย์กลางในการเรียนรู้ บรรยากาศการเรียนรู้เป็นแบบสนุกสนานและเป็นกันเอง ชวนติดตาม ไม่น่าเบื่อ
  • ผู้เรียนมีโอกาสได้ออกแบบการสอนและทำการสอนจริงพร้อมการประเมินผลแบบโค้ชชิ่ง และ Feedback จากผู้สอน เพื่อการปรับปรุงและพัฒนาการนำเสนอให้ดียิ่ง ๆ ขึ้น
  • มีการบันทึกวีดีโอการฝึกสอนของผู้เรียน และส่งมอบให้กับผู้เรียนเพื่อได้เห็นการสอนของตนจากมุมผู้เรียน  เพื่อความตระหนักรู้และการปรับปรุงเพื่อพัฒนาการสอนต่อไป

กลุ่มเป้าหมาย (TARGET PARTICIPANTS) :

  1. สำหรับผู้ที่เป็นวิทยากรภายในองค์กร และต้องการเพิ่มทักษะ และเทคนิค สำหรับการยกระดับสู่การเป็นมืออาชีพยิ่งขึ้น
  2. สำหรับผู้ที่เตรียมความพร้อมอย่างเป็นระบบ เพื่อขึ้นเป็นวิทยากรภายในองค์กร
  3. สำหรับหัวหน้างาน /Team Leader /ผู้บริหาร ที่เป็นตัวแทนองค์กรไปถ่ายทอด ข้อมูลความรู้กับพันธมิตรทางธุรกิจ

Train the Trainer – เนื้อหาที่เกี่ยวข้อง

Request for Our Training Course / Program and Quotation

(แจ้งขอรายละเอียดหลักสูตรหรือโปรแกรมฝึกอบรมและใบเสนอราคาฉบับสมบูรณ์)

หรือติดต่อเจ้าหน้าที่ iPlus

The post เทคนิคการเป็นวิทยากรมืออาชีพ (Advance) appeared first on iPlus.

]]>