หลักสูตรอบรม : Leadership & Growth Mindset
ระยะเวลาการอบรม : 1 วัน / 6 ชั่วโมง
หลักการและเหตุผล
ในช่วงเวลาที่มีความท้าทายต่างๆเข้ามาในชีวิต หลายๆ ครั้งที่เผชิญกับปัญหาหรือสถานการณ์ที่ทำให้เครียดหรือหาทางออกไม่ได้ ทำให้มีผลต่ออารมณ์ในการใช้ชีวิตทั้งด้านการงานและชีวิตส่วนตัว ดังนั้น หลักสูตรนี้จึงออกแบบมาเพื่อช่วยให้ผู้เรียนได้ค้นหาตัวเอง ได้เห็นศักยภาพดีๆ คุณค่าดีๆ ในตัวเอง ที่มีบางครั้ง เรามองข้ามสิ่งดีๆในชีวิตไป สามารถสร้างสุขให้ตัวเองและคนรอบข้างได้ทุกๆวัน
หลักสูตรนี้เหมาะสมกับพนักงานทุกๆคน ที่ต้องการพัฒนาศักยภาพของตนเอง ได้มองเห็นตัวเอง ได้มองเห็นคุณค่าดีๆ ของตัวเอง พร้อมทั้งยังสามารถตั้งเป้าหมายที่ท้าทาย และมีความสุขได้ทุกๆจังหวะของชีวิต ด้วยความสำคัญของการรู้จักตัวเอง คุณค่าของตัวเอง และรู้จักคนอื่น หลักสูตรนี้จึงได้ถูกออกแบบมาเพื่อมุ่งเน้นให้ ผู้เข้าอบรมได้รับการกระตุ้นกรอบความคิดแบบเติบโต (Growth Mindset) ทั้งนี้ เมื่อจบการฝึกอบรมผู้เข้ารับการฝึกอบรมจะสามารถนำไปประยุกต์ใช้และฝึกฝนทักษะให้ชำนาญได้มาขึ้นเพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในชีวิตประจำวัน
วัตถุประสงค์
- เพื่อสร้างทัศนคติและวิธีคิดแบบเติบโต เห็นคุณค่าดีๆของตัวเอง
- เพื่อเรียนรู้และพาตัวเองให้มองเห็นเป้าหมายในอนาคตที่เราเชื่อว่าเป็นไปได
- เพื่อเรียนรู้วิธีการสร้างสุขให้ตัวเองเมื่อต้องเผชิญกับปัญหาหรือสถานการณ์ที่ทำให้เครียดและมีผลต่ออารมณ์ในการใช้ชีวิตทั้งด้านการงานและชีวิตส่วนตัว
หัวข้อการอบรม
- Leading & Change การเปลี่ยนแปลงด้านต่างๆที่กระทบกับชีวิตคนทำงานในปัจจุบัน
- Growth Mindset กรอบความคิดแบบเติบโตกับความสำเร็จในการทำงาน
- Positive Change เปลี่ยนความคิด ชีวิตเปลี่ยน
- Being ตัวตนที่เติบโต
- Beliefs ความเชื่อทรงพลัง
- Fears ความกลัวที่ฉุดรั้ง
- Be + Do + Have
- Continuous Improvement กระตุ้นต่อมคิดเพื่อพัฒนาการทำงานอย่างสร้างสรรค์
- Continuous Learning เพิ่มศักยภาพตนเองด้วยการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
- เรียนรู้ที่จะได้รู้จักตัวเอง และเรียนรู้ที่จะมองเห็นและได้ยินคนรอบข้าง ด้วยมุมมองด้านบวก
- พัฒนากรอบความคิดแบบเติบโต (Growth Mindset)
- ได้มองเห็นศักยภาพของตนเอง และคุณค่าของตัวเองจากการปฏิบัติหน้าที่ สามารถวางแผนและลงมือทำบางอย่างดีๆ เพื่อตัวเองและคนรอบข้าง
วิธีการฝึกอบรม – สัมมนา
เป็นการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ (Dynamic & Workshop) เน้นการเรียนรู้ด้วยตนเอง และแลกเปลี่ยนประสบการณ์ร่วมกัน (Learning by Doing and Participating with Experiences) ซึ่งประกอบด้วย
- Activity 50% (Role Play, Discussion, Clip VDO, Game, เน้นฝึกปฏิบัติ)
- Description (การบรรยาย) 30%
- Discussion Sharing (การแลกเปลี่ยนความคิดเห็น) 20%
วิทยากรผู้เชี่ยวชาญ
- อาจารย์ธนเดช ทิพยอภิชยากุล (ประวัติวิทยากร)
Request for Our Training Course / Program and Quotation
(แจ้งขอรายละเอียดหลักสูตรหรือโปรแกรมฝึกอบรมและใบเสนอราคาฉบับสมบูรณ์)
หรือติดต่อเจ้าหน้าที่ iPlus