5 C to be a Leadership

5 C to be a Leadership

5 C to be a Leadership

  1. Character หรือ บุคลิกลักษณะของการเป็นผู้นำ การจะเป็นผู้นำจำเป็นต้องมีลักษณะสำคัญบางอย่างที่สะท้อนในการเป็นผู้นำ
    เพราะการมีภารกิจสำคัญคือการนำทั้งความคิด และการกระทำของกลุ่มคน อาทิ เช่น การวางตัวที่ถูกต้อง เหมาะสมจนเป็นที่ยอมรับของทีมทำงานหรือกลุ่มคน ซึ่งทำให้สามารถดำเนินการในสิ่งต่างๆได้อย่างราบรื่น และบรรลุเป้าหมายที่ต้องการ
  2. Concept หรือแนวคิด ผู้นำต้องมีแนวคิดที่เหนือชั้น และแนวคิดที่ถูกต้องตามศีลธรรมอันดี มิฉะนั้นแล้วการยอมรับอาจจะไม่เกิดขึ้นได้
  3. Competency หรือ ความสามารถ ผู้นำต้องมีความรู้ ความสามารถในงานที่ทำ ในงานที่ต้องบริหาร จัดการ จึงจะสามารถมองภาพรวมและควบคุมระบบในแต่ละกระบวนการ การทำงานได้
  4. Communication หรือการสื่อสาร ผู้นำต้องมีการสื่อสารที่เป็นระบบ ถูกต้องและชัดเจน เพื่อให้เกิดการเข้าใจ มองเห็นเป็นภาพเดียวกันในทุกทุกกระบวนการ จนถึงผลลัพธ์ ทำให้ทีมทำงานหรือกลุ่มคนยอมรับและปฏิบัติตามได้ง่าย
  5. Commitment หรือ ความมุ่งมั่น ผู้นำต้องเสียสละบางสิ่ง บางอย่าง ต้องมีเป้าหมายที่ชัดเจน ทุกทุกอย่างล้วนทดสอบความมุ่งมั่นของผู้นำ เพราะแต่ละสิ่งที่ทำล้วนมีอุปสสรคเข้ามาเกี่ยวข้องทั้งนั้น มากน้อยตามแต่สถานการณ์

CONTRIBUTOR : ดร.มนูญ พรรณพลีวรรณ

Leadership – เนื้อหาที่เกี่ยวข้อง